今年是改革開放40年，做好改革工作意義重大。今年以來，黨中央、國務(wù)院加快推進各項改革。習(xí)近平總書記在中央全面深化改革委員會第四次會議上指出，改革重在落實，也難在落實，強調(diào)要投入更多精力、下更大氣力抓落實，把改革重點放到解決實際問題上來。
公司堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于電力改革和國資國企改革工作部署，改革呈現(xiàn)出重點突破、全面推進的良好態(tài)勢。但必須清醒看到，改革進行到今天，剩下的都是難啃的硬骨頭，下一步的任務(wù)將越來越艱巨。要繼續(xù)高舉改革大旗、狠抓改革落實，不斷將各項改革推深做實，為公司發(fā)展增活力、添動力。
要始終按照9號文件精神推進電力改革。近年來，通過持續(xù)深化電價改革、加大電力市場化交易比重，公司為降低全社會用能成本作出巨大貢獻，有效釋放了改革紅利。未來要堅持以9號文件精神為指導(dǎo)，進一步深化電力市場建設(shè)，落實全國統(tǒng)一電力市場深化設(shè)計方案，規(guī)范推進交易機構(gòu)股份制改造。要進一步深化增量配電改革，以更加積極的態(tài)度和方式，加快培育一批示范項目，并規(guī)范做好對各類配電項目的服務(wù)工作。
要在貫徹國資國企改革部署上不斷突破。日前召開的全國國有企業(yè)改革座談會，從戰(zhàn)略高度認識新時代深化國有企業(yè)改革的中心地位，推動國有企業(yè)改革大膽務(wù)實向前走。要以國企改革“1+N”政策體系為指導(dǎo)，按照構(gòu)建中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的基本方向，全面落實公司深化混合所有制改革工作方案；支持參與國資委“雙百行動”改革試點單位大膽實踐，探索具有國家電網(wǎng)特色的典型經(jīng)驗；嚴格落實國家關(guān)于剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題的各項要求，按期完成改革目標(biāo)任務(wù)。
要不斷縱深推進各項內(nèi)部改革。強化激勵機制建設(shè)，抓住薪酬分配這個根本，改進和強化分配激勵，真正實現(xiàn)多勞多得、多貢獻多得，在兼顧公平的基礎(chǔ)上，將薪酬分配向關(guān)鍵崗位、高端人才、生產(chǎn)一線傾斜，激發(fā)企業(yè)活力。要按照公司“第二梯隊”的定位深化集體企業(yè)改革，堅持集約化管理，做精做專，提高規(guī)?；⒁?guī)范化、專業(yè)化水平，努力把集體企業(yè)打造成電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。
改革關(guān)鍵時刻見擔(dān)當(dāng)，改革成效如何看落實。公司上下要堅決貫徹中央改革部署，聚焦重點任務(wù)，持續(xù)發(fā)力、久久為功，不斷破解制約公司發(fā)展的體制機制障礙和深層次矛盾，推動各項改革取得新成效。
信息來源：國家電網(wǎng)報
